…/2017). Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giusta causa, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo a ledere l' affid…...
…remessa di merito. Ciò posto, thema decidendum è l' accertamento della legittimità del licenziamento disciplinare comminato al ricorrente da parte della società convenuta. Appare opportuno rilevare ch…...
… illegittimità della contestazione disciplinare comunicata con lettera 17.02.2021, del licenziamento disciplinare e della delibera di esclusione, adottati da V.XXXXXXXX soc. coop. nei confronti di C.X…...
…Sezione Lavoro, ordinanza n. 25535 del 12/10/2018, secondo il quale a 1 differenza del licenziamento disciplinare, che postula l' immediatezza del recesso a garanzia della pienezza del diritto di dife…...
…to essere previamente contestata ed essere posta a fondamento di un diverso e separato licenziamento disciplinare per giusta causa (in questo senso vedi Cass., 16/03/2022, n.8628). Nella specie, perta…...
…otesi di recesso. L' art. 71 cit. in particolare prevede: "possono costituire causa di licenziamento disciplinare: ...b) assenze ingiustificate per oltre 3 giorni lavorativi consecutivi; g) recidività…...
… Infatti, (si legga per tutte Cass. n. 7849/2019) va rammentato che mentre nel caso di licenziamento disciplinare vi è l' esigenza della immediatezza del recesso, volta a garantire la pienezza del dir…...
…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...
…uta il trasferimento al punto vendita di Genova, comunicatole il 13 gennaio 2016, e il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro a fronte della sua mancata presentazione nella n…...
…petto del principio dell' immediatezza di cui si dirà più oltre, potevano sostenere il licenziamento disciplinare e ciò vale già di per sé ad escludere che l' intento ritorsivo sia l' unico motivo del…...